FC2ブログ
月別アーカイブ  [ 2013年06月 ] 

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
[ --/--/-- --:-- ] スポンサー広告 | TB(-) | CM(-)

ドイツの会社組織は、命令系統や権限が明確で、幹部でもそれを無視して頭越しに命令することはできません。つまり、それぞれの立場で原則論に固執し、頑固な面があります。
                 --日欧ビジネス比較ブログ-2013/05/04
ドイツのビジネスアポイントは、2~4週間前に連絡をとるのが一般的ですが、先方に訪問目的をはっきりと伝えなかったり、表敬だけの目的で大勢で会社を訪問することなどはマナーに反します。またアポイントの時間に15分以上早く着いたり、5分以上遅れるのはこちらが思っている以上に、失礼なことになります。

ドイツでは、挨拶の時に「こんにちは、○○さん」と言うように、相手の名前を言うのがドイツの礼儀で、握手は強く握りましょう。企業でドイツ人人材採用時の面接でも、なるべく相手の習慣を尊重しましょう。

ドイツ人はあまり感情を表に出すことなく、淡々とした表情でビジネスを進めます。そして、商談は前置きを省いて本題に入るのがビジネスでのマナーで、客観的なデータや論理が評価されます。例えば、メーカーに製品のクレームをつけると、「規則通りに作っている我が社の製品が悪いはずがない。使い方が悪いのだ。」という返事が返ってくることがあります。

By SY
スポンサーサイト
[ 2013/06/14 20:43 ] 未分類 | TB(0) | CM(0)
プロフィール

人材チーム

Author:人材チーム
外国人及び外国語の総合商社
株式会社 ビーコス
人材チームオフィシャルブログ



上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。